Güncel
  1. Av. İbrahim Gök Ortaokulu Türkiye Finalleri’nde
  2. YILDIZLAR HENTBOL YARI FİNAL MÜSABAKALARI SONA ERDİ
  3. Akçakiraz Belediye Başkanını Ziyaret Ettik

23 Politikamız

1) İÇ DİSİPLİN: Kendini fethetmek, en büyük zaferdir. Liderlik yapacağınız ilk insan kendinizsiniz.
2) KARAKTER: Kendini lider gören, kimse takip etmiyorsa, o, sadece kendi başına yürümüş olur. Karakterinin bozuk olduğunu gördüğü anda toplum, lider bellediğini yalnız bırakır. İnsanlar, doğduğu coğrafyayı, ailesini, zekasını, sağlığını, kabiliyetini, kendi seçemez. Ancak, karakterini kendi oluşturur.
3) KARİZMA: Daha ilk izlenimde algılanır. Genellikle mistik, tanımsız, doğumla birlikte getirilen bir özelliktir. Ancak, karakter gibi karizmada oluşturulabilir.
4) KENDİNİ ADAMAK: Yapanla, hayal edeni ayıran özelliktir.
5) İLETİŞİM: Eğer iletişim yoksa yaşam yanlış çıkılmış seyahattir.
6) YETKİNLİK: Yapmak, kelimelerden öndedir.
7) CESARET: Cesur ve tek bir kişi bile olsa çoğunluktur.
8) ÇÖZÜM ADAMI OLMAK: Lider için çözümsüz yoktur. Zeki lider, işittiklerinin yarısının doğru olduğuna inanır. Çözüm adamı olan lider ise, hangi yarıya inanması gerektiğini de bilir.
9) ODAKLANMA: İki Tavşanı avlamak isteyen, ikisini de kaçırır.
10)VERİCİ OLMAK: Hiç kimse aldıkları nedeniyle ödül kazanmaz. Ödüller “verenler” içindir.
11) İNSİYATİF: Liderin kaçınması gerekenler listesinde “durağanlık” en başta yer alır. Başarı, hareketle bağlantılıdır.

silder1

12) DİNLENMEK: İnsanların kalbiyle ilişki kurmak isteyen, kulaklarını kullanmalıdır.
13) TUTKU: İmkansız olanlar, imkan menziline, tutkuyla gider. Sokrat’a bir genç gelir: “ Bilgi istiyorum” der. Sokrat onu denize götürür. Başını suya sokar. 30 saniye geçer. Gencin başını sudan çıkarır. Sorar:”Ne istiyorsun?” Boğulmak üzere olan genç “hava” diye bağırır. Sokrat: “Hava kadar tutkuyla istersen bilgiyi alırsın” der.
14) PROBLEM ÇÖZMEK: Başarını ölçütü, hangi sorunu taşımakta olduğunu değil, geçen yıl da aynı problemle uğraşmakta olup olmadığındır.
15) POZİTİF OLMAK: İnanıyorsan, yapabilirsin. Başkalarının kendisine attığı taşlarla duvar örebilen kişi başarılıdır.
16) İLİŞKİ KURMAK: Sen kendin tek başına gidersen, onlarda kendileri giderler. İnsanlar ne kadar bildiğine değil, onlarla ne kadar ilgili olduğuna bakarlar.
17) SORUMLULUK: Topu taşımazsan, takıma liderlik yapamazsın. Lider sonucun sorumluluğunun tek sahibidir.
18) GÜVENİLİRLİK: Kendine güvenen, insanlara güven verebilir. Kendinde olmayanı, başkasına veremez.
19) YARDIMCI OLAMAK: önde olmak için başkalarına öncelik ver.
20) ÖĞRENMEK: Liderliği sürdürmek, sürekli öğrenmektir. Dinlemek ve okumak için ayrılan zaman, konuşmaya verilen zamandan 10 kat fazla değildir.
21) VİZYON: Yönetmek, öğrenmektir-ya da- öngörebilmek yönetmektir.

22) SAYGI: Birbirimizle olan ilişkilerimizde saygı ve hoşgörü temeldir.

23) AÇIKLIK: Kulübümüzün tüm birimlerinde önerilere, eleştirilere açıklık esastır paylaşmayı topluma karşı hesap vermeyi bir görev sayarız.